普利凱公司開(kāi)展青年員工素質(zhì)拓展培訓

發(fā)布時(shí)間：2017-10-13

        2017年10月13日，寧波普利凱建筑科技有限公司在寧波市奉化區溪口鎮東岙商量崗舉辦為期兩天的青年員工素質(zhì)拓展培訓活動(dòng)，公司31名青年員工參加了此次培訓。
        本次活動(dòng)旨在通過(guò)素質(zhì)拓展，提高員工的綜合素質(zhì)，加強企業(yè)的凝聚力，也為員工提供了一個(gè)相互交流和學(xué)習的機會(huì )，為今后工作的順利展開(kāi)奠定堅實(shí)的基礎。其中令隊員們印象深刻的訓練體會(huì )深刻的項目有三個(gè)。
        一是“高空單杠”項目：在空地上豎立一根7米高的鐵桿，要求隊員獨立爬上鐵桿，站到頂端的一個(gè)直徑約為20厘米的圓盤(pán)上，然后在空中躍起，抓住前方1.5米遠的單杠。通過(guò)這個(gè)項目，學(xué)員們深刻體會(huì )到，成功和失敗永遠之差關(guān)鍵的一步，勇敢的跨出這一步，成功就屬于你，克服緊張情緒，戰勝恐懼心理，擁有果敢的執行力，最終才能建立突破自我挑戰困難的自信心與勇氣。

        二是“極速六十秒”項目：教練下達開(kāi)始的口令后才可以采取行動(dòng)。所有隊員不能進(jìn)入繩圈內，不能接觸除數字外的區域。挑數字必須按數字的順序進(jìn)行，不能遺漏。項目必須在規定的時(shí)間內完成。通過(guò)這個(gè)項目，兩隊隊員群策群力，啟發(fā)戰略管理眼光。大膽嘗試新方法，挑戰未知領(lǐng)域，培養創(chuàng )新意識，合理分工與合作，對資源進(jìn)行優(yōu)化配置，認識到統一指揮的意義與重要作用，體會(huì )到對于團隊的領(lǐng)導技巧運用、與角色的合理分配。

        三是“呼吸的力量”項目：通過(guò)一名領(lǐng)導者，兩名管理者，十幾名執行者三種角色來(lái)完成一個(gè)立體模型的拼搭。這個(gè)項目提高了隊員組織溝通協(xié)作的能力和技巧，團隊的領(lǐng)導藝術(shù)和人力資源的合理分配和運用，懂得了行動(dòng)之前的討論和計劃在對于事情的成敗上起的重要作用，培養隊員集體榮譽(yù)感和為團隊勇于奉獻的精神。

        本次素質(zhì)拓展培訓讓參訓隊員在短時(shí)間內充分感受并深刻認識優(yōu)秀團隊的意義與重要性，準確定位，找到歸屬感，把個(gè)人的價(jià)值觀(guān)和團隊的價(jià)值觀(guān)高度聯(lián)系在一起，切實(shí)轉變思維，以積極的心態(tài)面對工作和生活，加強隊員之間的溝通，增進(jìn)相互之間的感情，在困難與挑戰面前能互幫互助，實(shí)現鍛煉團隊的目的，全面提升團隊凝聚力、創(chuàng )造力和戰斗力，打造出一支行業(yè)領(lǐng)域里的精英部隊，助力寧波普利凱建筑科技有限公司的企業(yè)目標與愿景的達成！

（章婷萍）